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上海昌硕薪资福利

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薪资架构:

岗位工资(2550元)+其他福利+综合绩效奖金+加班费;

‍1、平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

2、夜班津贴9元/天;

3、其它福利(50-210)元,且表现突出,并通过提报,则给予该奖金;综合绩效(100-300)元综合参考同仁在职年资进行评定;

4、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

注:综合绩效奖金及其它福利仅在线员工享有; 综合工资为估算的税前薪资范围,仅供参考。

薪资结本月26日-次月25日为一个月,次月10号发放薪资。

薪资详情每月10号会发放薪资,如遇节假日会提前发放

福利制度:

和硕的福利措施概分为公司提供之福利措施,及联合职工福利委员会提供之福利措施。员工福利良好,颇获员工赞同,且各项福利会透过公告、公司网站、或以电子邮件向员工说明,让员工知悉及申请。

(1) 公司提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。
(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助(婚丧喜庆、子女奖助学金等)。

退休制度:

和硕的退休制度与其实施情形,均遵照劳动相关法规制定退休管理办法,依据「劳工退休金条例(劳退新制)」按月依员工薪资6%提缴退休金储存于劳保局设立之劳工退休金个人专户中,另员工可在其每月工资6%范围内,自愿另行提缴退休金。依法自当年度个人综合所得总额中全数扣除。适用旧制员工则另依据「劳动基准法(劳退旧制)」按月依员工应税薪资2%提拨劳工退休准备金至台湾银行信托部旧制退休准备金专户中满足目前相关员工的退休需求。

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